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Responsabilité des multinationales Le peuple tranchera
Cette fois, c’est clair: le Parlement fédéral ne veut pas de normes contraignantes pour les multinationales. La séance de conciliation entre les deux Chambres jeudi dernier a débouché sur une proposition complètement alibi. Il suffira aux multinationales de publier un rapport sur leur attitude face aux violations des droits humains et aux atteintes à l’environnement. Pire, elles pourront même décider de ne pas publier de rapport et n’en subiront aucune conséquence. -
Multinationales responsables Le lobby des multinationales s’impose au parlement, une votation populaire aura lieu
La conférence de conciliation propose au Conseil national et au Conseil des États d’adopter le contre-projet alibi. Des multinationales comme Glencore et Syngenta ne devront pas répondre des dommages causés mais simplement publier une fois par an une brochure sur papier glacé. -
Multinationales responsables Dernière ligne droite avant la votation sur les multinationales
Quand j’ai débuté comme directrice d’Amnesty International, début 2011, la question de savoir comment obliger les multinationales à respecter les droits humains était déjà à l’ordre du jour. Le Conseil des droits de l’homme des Nations unies a avalisé la même année les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, recommandant aux États de réglementer les activités des entreprises. -
Viêt-Nam Facebook ne doit pas se rendre complice de la censure gouvernementale
Facebook doit immédiatement revenir sur sa décision de censurer des publications jugées critiques à l’égard du gouvernement vietnamien. -
Coronavirus Amazon doit protéger ses employé·e·s qui sont en première ligne
La multinationale Amazon, basée aux États-Unis, doit veiller à ce que ses employé·e·s partout dans le monde bénéficient des protections nécessaires en termes de santé et de sécurité durant la pandémie de COVID-19. Vendredi 24 avril 2020, des centaines de personnes travaillant pour Amazon aux États-Unis s'apprêtaient à se mettre en arrêt maladie pour protester contre leurs conditions de travail.
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