Notre guide sur le langage inclusif
Le langage façonne notre pensée : les découvertes linguistiques ont depuis longtemps montré que le langage façonne notre pensée et notre perception du monde, et cela a un impact sur nos actions. Ainsi, la langue ne reflète pas seulement les réalités sociales, mais les façonne aussi de manière significative. N’étant pas quelque chose de statique et de figé, la langue change à travers son temps et son espace, elle est modulable selon les changements sociaux et a également le pouvoir de les influencer.
Un guide a été élaboré pour donner des outils aux membres et au personnel d’Amnesty Suisse afin de communiquer de façon aussi inclusive que possible, notamment en compilant les manières de faire et les informations disponibles à ce sujet, ainsi qu’en proposant une forme de langage inclusif.
Ce guide est régulièrement soumis à consultation, complété et revu. Nous voulons faire primer en tout temps la voix et respecter l’auto-détermination des personnes concernées par une ou plusieurs formes d’exclusion et de discrimination.
Glossaire inclusif
La Déclaration universelle des droits de l'homme (DUDH) – dans un langage inclusif et sensible à la discrimination
Diverses formulations de la Déclaration universelle des droits de l'homme (DUDH) ne seraient plus utilisées aujourd'hui. Nous avons donc soigneusement reformulé la DUDH afin qu'elle inclue tous les genres, évite toute terminologie raciste et ne reproduise pas les stéréotypes sexistes.
Discrimination(s)
Vous souhaitez en savoir plus sur les problématiques de discrimination sur lesquelles travaille Amnesty International Suisse ? Vous trouverez des informations, des textes de référence et des questions-réponses sur notre page dédiée.